Vida Profissional - Decisões e Desafios

A mudança

Não é nada fácil tomar a decisão de sair de uma grande empresa, ainda mais em um mercado que não apresenta boas expectativas!!

Pois bem a um ano e meio tomei essa decisão, era maio de 2014, eu trabalhava em uma multinacional que atravessava um momento conturbado, mas era uma multinacional com bons benefícios e uma estrutura invejável para seus colaboradores  (você não encontra com facilidade).
Porém as vezes na vida, queremos algo mais, nos preparamos profissionalmente, formação, cursos, inglês e muita dedicação... mas devido a muitos fatores e apesar de apreender e evoluir muito em termos de experiência e conhecimento nesta empresa, me senti literalmente "estacionado", sem perspectiva de evolução profissional.

A decisão

Após conversa junto a família, a decisão foi tomada e então houve uma conversa franca e direta com meu superior a época, solicitei o desligamento, foi uma decisão difícil, ainda mais sabendo o quanto o mercado é competitivo e as pessoas estão cada vez mais preparadas, eu com experiência, mas sem estar" formalizado no cargo ou função exercido.
Era necessário mudar, apesar do ambiente excelente, já não havia motivação e isso foi ficando evidente, todos os riscos e desafios foram pensados e assim serviram de impulso para vence-los.

A motivação

Porém, eu estava cheio de motivação para enfrentar uma fase difícil, pois este foi um risco calculado... o que nos motiva de verdade, são os desafios e oportunidades de crescermos profissional e pessoalmente.
Como seria procurar um novo emprego em uma função conhecida, mas não com a chamada "experiência comprovada em carteira", os responsáveis pela seleção de pessoal olham seu currículo, acham interessante... mas ai tem a questão da "experiência comprovada em carteira"...

 A insistência

Insistir e buscar de todas a formas, até conseguir uma entrevista pessoalmente (este é o momento), mostrar todo seu conhecimento e habilidade na função (sem mentir a respeito de nada).
Enviei inúmeros currículos, fiz vários contatos, networking, sites pagos e gratuitos, agências de emprego.
Alguns telefonemas, contatos e somente poucas entrevistas, difíceis, perguntas do tipo: "mas porque foi não foi efetivado nesta função", "você realmente trabalhou com isto, aquilo...", e rapidamente vinha aquela frase terrível: "Obrigado, entraremos em contato"... esse contato nunca chega!!

Uma hora alguém te "escuta"...

Muitas pessoas lhe ouvem, mas não escutam o que tem a dizer...
Um dia meu telefone tocou... "Oi, aqui é fulana, da empresa tal... vi seu currículo em tal lugar, você poderia vir até a empresa para conversamos a respeito de uma vaga que temos em aberto para...".
De imediato a resposta foi, sim quando e onde...

Nesta entrevista tive a oportunidade de mostrar o que conhecia e o quanto poderia ajudar a empresa no que ela estava buscando para vaga. Se ficaria com a vaga, ainda era uma incógnita, mas me escutaram e isso tem muito valor!

O desafio

O desafio era enorme, uma empresa pequena e familiar, que estava mudando a
mentalidade na área da gestão, disposta as mudanças, e eu com aquilo que havia apreendido e vivenciado naquela grande multinacional poderia colaborar e ao mesmo tempo apreender e evoluir ainda mais.
Esse desafio foi o que realmente motivou, alguns disseram "nossa mas lá você tinha isso e aquilo de beneficio, agora quase nada"... porém agora existe um enorme desafio de transformar algo, isso nos traz um crescimento incalculável.

Esta fase que vivi e estou ainda estou vivendo (a nossa vida esta sempre em transformação), me trouxe novas visões, pessoas, conhecimento e ensinaram a sempre persistir, aumentou a minha resiliência para suportar as dificuldades tanto das situações quanto das pessoas.
Mas não estou satisfeito, muito pelo contrário, quero cada vez mais desafios e oportunidades de evoluir e crescer... tudo que você faz em algum momento lhe trará retorno, seja ele de satisfação pessoal, profissional, financeiro e se não for assim, penso que esta na hora de reavaliar e ponderar junto as pessoas que fazem parte da sua vida se vale ou não a pena buscar outro caminho para alcançar os objetivos!

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AVALIE SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

AVALIE SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL

Li esse texto muito interessante no "blog produção industrial e qualidade" e achei muito interessante e real:

Com certeza em alguma etapa de sua vida já passou por alguma avaliação, e neste sentido na sua profissão esta ferramenta quanto bem aplicada trás resultados favoráveis referentes ao desempenho da pessoa e da empresa, pois temos a capacidade de melhorar comportamentos diversos, portanto hoje pense melhor e faça você esta avaliação, considere alguns critérios relevantes para seu sucesso pessoal e profissional.

Comportamento

Avaliar seu comportamento é pensar como poderia ser melhor sua vivencia com as pessoas referente ao seu envolvimento na tomada de ações, ou seja, pense que talvez envolver-se na busca por soluções é melhor do que apenas dizer não, porém não seja o famoso funcionário bonzinho, que diz sim para tudo e acaba não concluindo nada, portanto avaliar seu comportamento é fazer um raio x de seu envolvimento pessoal.

Organização

Nem sempre você é aceito nas empresas depois de um certo tempo, devido a falta de organização, talvez em algum momento outros setores de sua empresa estavam em busca de profissionais com seu perfil, portanto ao conhecerem seu lado desorganizado a idéia mudou, faça melhor e sempre, avalie por exemplo qual o seu tempo de respostas para as solicitações de seu chefe por exemplo.

Assiduidade

Pense como seria o mundo sem horário, talvez um grande caos, mas enfim ele existe, e desta forma as empresas utilizam desta ferramenta para o cumprimento de prazos com seus clientes, então seja você assíduo e claro, tenha em mente de que a empresa contratou uma solução no seu caso, avalie o quanto a empresa perdeu com seus atrasos.

Capacitação

Embora você seja um profissional formado e com conhecimento na sua área, lembre-se de que o mundo se transforma em uma velocidade invisível, pare e pense na sua melhor colocação no mercado de trabalho caso você tivesse um currículo melhor, buscar melhor rentabilidade e ser solução para as empresas, avalie outros cursos que possam agregar valor ao seu currículo, e claro, programar seu tempo para este investimento pessoal.

Credibilidade

Como anda sua fama profissional? pois é, faça esta avaliação imediatamente com seus colegas de trabalho, e procure respostas sobre sua situação, pense como seria seu setor sem a sua presença, caso a sua resposta seja, “um caos” , então você não esta contribuindo o suficiente, pense que seus colegas em algum momento lhe solicitou ajuda e a resposta foi “depois” .

Comprometimento

Como você vê as metas de sua empresa? Como problema? Então busque solução em você, pois as metas sempre estarão aguardando respostas, e estas resposta somente você tem, então faça o cumprimento destes objetivos através de seu comprometimento.

Trabalho em equipe

Nunca depare-se com esta dificuldade, pois o seu limitante é um problema, faça trabalhos em equipe na busca por resultados, mas caso tenha problemas de relacionamento talvez seja hora de você avaliar este item, pois as empresas depende desta ferramenta para melhores resultados de desempenho.

Aprendendo com a gestão do conhecimento - Jeane Reis

Aprendendo com a gestão do conhecimento - Jeane Reis

Se você detem o conhecimento, então você é  vital para empresa. Isso valoriza o profissional e as empresas estão cada vez mais preocupadas em gerir de forma a manter e usufruir desse conhecimento.
Então aproveite, e especialize-se aperfeiçoando e aumentando seu conhecimento.

Abraço!!

Férias!!!

Princesinha

Inicio de ano, férias com a família, então nós fazemos planos, promessas mas será que vamos cumprir.
É fato que muitas coisas que planejamos não dependem 100% de nós, mas o que depende devemos tomar iniciativa e fazer acontecer, e não esperar algo acontecer.
Eu por exemplo decide voltar ao inglês esse ano de maneira mais intensa, até por que eu não estava conseguindo ser somente autodidata (minha filha de 2 anos e meio quer sempre estudar comigo...rsrsr), mas já me matriculei em uma escola e vou me dedicar muito.
Esse ano será de colher alguns frutos, mas sem deixar de plantar novas sementes.
As férias estão me fazendo valorizar minha família ainda mais e tenho curtido cada momento, espero manter isso durante o ano todo!!!
Aliar minha Família, Trabalho, Pós, Inglês com o máximo de prazer possível, pois sem prazer nada terá o valor verdadeiro.
Focar nos objetivos e acreditar nas realizações e o ponto principal mas como diria um velho "ex-amigo": "quem não é visto não é lembrado", por isso cada vez mais vou fazer-me presente em todos os momentos e situações para poder colaborar e participar.
Os planos estão lançados agora é curtir e trabalhar muito com alegria e competência para quando a oportunidade aparecer estão mais do que preparado. (e ela vai aparecer...)
Valeu
Abrexx



Excelente 2012 a todos!!!!!!!!

Quero sair do chão de fábrica...

Você já se viu no chão de fábrica e se sentiu de mãos atadadas, por depender de outras pessoas para resolver situações simples do cotidiano. Então junte-se ao time...! Você está cansado da produção, acha que seu chefe não sabe nada ou não lhe da ouvidos! Ou pior ele nem percebe o quanto você está envolvido e dedicado ao objetivo da empresa!

Pois é gente esse papo surgiu (é surge frequentemente) entre colegas de trabalho de produção e gera muita discussão sobre conhecimento, justiça, chefia, empresa, oportunidades entre outras variáveis do assunto.

A pergunta é: O QUE VOCÊ ESTA FAZENDO PARA MUDAR ISSO?

Estudando?

Sendo proativo ou reativo? (ou pior passivo)

Escuta as pessoas?

Mostra suas qualidades com clareza?

Mostra os resultados?

Não é uma questão de querer aparecer, mas sim de precisar aparecer, pois quem não é visto, não é lembrado.

Assim temos que estar em evidência sempre, mas sem perder o foco do objetivo, trabalhando forte e perseverante que a sua hora vai chegar.

Se não chegou ainda é porque ainda falta algo!!!!

O importante é ser e estar feliz pois somente assim conseguimos dar o melhor.

Até mais...

Brasil domina tecnologia de usinagem em altas velocidades

Apenas seis países no mundo todo dominavam até hoje uma tecnologia industrial chamada usinagem com altas velocidades, ou HSM (High Speed Machining).
Agora são sete.
O Brasil acaba de entrar nesse seleto grupo, graças ao trabalho da equipe do professor Reginaldo Teixeira Coelho, da Escola de Engenharia de São Carlos, ligada à USP.
Precisão dimensional
A capacitação brasileira nesta área do conhecimento é considerada estratégica para a indústria nacional, uma vez que a usinagem em altas velocidades está impondo novos padrões de produtividade e qualidade ao setor industrial.
"A HSM não só economiza tempo de produção como proporciona maior precisão dimensional e melhor acabamento para as peças usinadas", disse Coelho.
O processo HSM consiste em submeter o material a cortes, desbastes ou acabamentos em velocidades de cinco a dez vezes maiores do que as utilizadas em usinagens convencionais.
A técnica foi concebida no início do século 20, mas somente no fim da década de 1980 foi alcançada a tecnologia necessária para que ela fosse colocada em prática.
Máquinas, ferramentas e software
Os desafios para a execução da usinagem com altas velocidades envolvem o desenvolvimento de três áreas distintas: máquinas, ferramentas e software.
"Os atuais programas para usinagem, chamados CNC, são extremamente longos e não é mais possível escrevê-los manualmente como se fazia no passado", explicou Coelho, ressaltando que somente cinco empresas no mundo comercializam softwares adequados para HSM.
"A tecnologia também depende de ferramentas especiais, fabricadas e revestidas de materiais mais duros como aqueles baseados em nitreto de titânio-alumínio (TiAl)N ou nitreto de cromo-alumínio (CrAl)N. Já as máquinas precisam ser especialmente projetadas para o desempenho em alta velocidade. Partes móveis como os 'carros' [contendo sobre si a mesa móvel na qual a peça é presa, no caso de uma fresa)] devem ser extremamente leves ou a inércia impedirá a usinagem em HSM", disse.

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 http://www.inovacaotecnologica.com.br/noticias/noticia.php?artigo=brasil-domina-tecnologia-usinagem-altas-velocidades&id=010170100203